班组长管理干部作为生产管理一线的直接指挥者和组织者，也是企业中重要的基层负责人，是企业持续发展的坚实基础，培养班组长，提升他们的能力对于每一家企业来说都是重中之重。在前期的调研过程中，华昊企管的老师深入杭州西奥电梯有限公司内部，观察走访并结合高、中、基层的反馈需求，设计了专属系列课程内容，通过提升企业的“军文化、校文化、家文化”的能力，巩固企业的基础，为企业发展奠定坚实根基！！
公司简介
杭州西奥电梯有限公司成立于2004年，坐落于风景秀丽的杭州市余杭国家级经济技术开发区，注册资本5.05亿元，是一家行业领先的集电梯研发、设计、生产、销售、安装及售后维保于一体的现代化综合型电梯制造服务商，聚焦构筑面向未来的“安全智能楼宇交通方案”。
以打造“产品极致、品质极致、服务极致”为引领，公司领先行业引入德国工业4.0理念，按照世界500强标准布局工厂，以管理智慧化实现制造智能、产品智能、服务智能，公司保持高增长和高盈利的经营业绩，业已成为国内自主电梯品牌中的领头羊。
