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解析5W2H分析法,做一个“清醒”的管理者

来源:华昊企管   发布时间:2023-10-24

5W2H,是英文中最常见的七个问题:Why(为什么),What(是什么),Where(在何处),When(在何时),Who(由谁做),How(怎么做),How Much(要多少)的缩写。

著名教育学家陶行知先生曾经写过一首关于5W2H的小诗:

我有几位好朋友,

曾把万事指导我,

你若想问其姓名

名字不同都姓何,

何事何故何人何时何地何法

好像弟弟和哥哥,

还有一个西洋派

姓名颠倒叫几何,

若向七贤常请教,

即使笨人不会错。

5W2H是对目标计划进行分解和决策的思维程序,它对要解决的问题提出完整的询问,以便清晰地界定问题并找到解决方案。诚如福特汽车前CEO唐诺.彼得森所说:“多问一些对的问题,就不必花费许多气力去找寻所有的答案。”在职场中,头脑清楚、逻辑思路清晰的大有人在;但是,却也有些人说话老是抓不到重点,讲了老半天,大家还是听不懂。碰到后者,就算是提醒他们说得“更聚焦一点、更具体一些”,也没什么用,因为所谓的“具体”,并非只要改变措辞或提升表达能力就能做到,而是要看当事人对于议题了解多深入、能够分析到多细。

换言之,对于问题不够敏感,或是根本看不出毛病,其实与平时就不善于提问大有关联。

为此,我们对5W2H的七个方面进行下简单的解读。

1、背景

5W2H分析法又叫七问分析法,是二战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便,易于理解、使用,富有启发意义,广泛用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补考虑问题的疏漏。2、内容5w的内容①why——为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?②what——是什么?目的是什么?作什么工作?③where——何处?在哪里做?从哪里入手?④when——何时?什么时间完成?什么时机最适宜?⑤who——谁?有谁来承担?谁来完成?谁负责?2h的内容①how——怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎么样?②how much——多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?

举个列子:1940年代,杰弗逊纪念堂墙比周围其他建筑有更多的裂纹,这就需要每年花大量资金来修补墙。

负责的人就找来专家分析原因。一开始认为,问题出在清洗墙体用的清洁剂上,所以解决办法就是减少冲洗次数,或者更换清洁剂。后来专家又追问了5个为什么(5W):

1、为什么要冲洗墙?因为墙上有很多的鸟粪。2、为什么有很多鸟粪?因为有很多燕子在大厦周围筑巢。3、为什么有很多燕子?因为墙上有很多燕子爱吃的蜘蛛。4、为什么有很多蜘蛛?因为大厦四周有蜘蛛喜欢吃的飞虫。5、为什么有很多飞虫?因为大厦窗户大,阳光充足,飞虫聚在大厦里,繁殖很快

所以,问题的根源找到了,是因为大厦窗户光照太充足导致的。最后的解决办法也变得简单了:加个窗帘。就这样,本来需要几百万美元解决的问题,靠一个“窗帘”就解决了。

让我们在来看看,在实际生活中,5w2h该怎么应用呢?

让我们来看一个奔驰的面试题:

现在准备一个电动汽车上市的推广策划,预算是20w,一个月的时间准备,你会怎样规划?

首先,我们发现题目给出的信息非常少,很多信息是不完全的。

我们首先要知道:

“这个电动汽车的定价是多少?”

“电动汽车的产品定位是什么?有什么产品特色?技术上?外观上?”

我们先按照5W2H的框架来分析一遍。我们的回答可以是:

Why - 策划目的

这个策划是要拓展年轻群体对电动汽车的认知,培养一批种子用户。预期传播覆盖人群200w+。

What - 主题内容

策划的主题是“电动,从此环保奔驰”,强化大家对电动、环保和性能的感知。

When - 活动时间

配合上市时间,推广时间在上市前2周,为上市做好预热。

Where - 渠道

Who - 相关人员

内部:根据内部人员情况,做好工作分配安排

合作方:提前联系并确认好供应商、合作媒体、宣传资源

How - 怎么做

前期准备一个月的时间,整个推广策划大概需要7天时间,宣传视频策划制作、前期活动准备同步进行,大致需要20天时间,留下3天做推广上线前的调整时间。

全程实施检测效果,包括线上的播放量、转赞评等数据,线下的活动口碑等,活动结束后完成活动总结报告,对推广的效果做出总结。

可做好项目安排表,合理规划项目进度。

How much - 成本

总预算20w。

宣传视频拍摄预算5w、kol新媒体投放预算7w、商场试驾预算7w,多出1w作为备用资金,应对一些突发情况。

通过实例,我们不难发现:5W2H只是一个思考的前奏,适合在开始计划之前做一个全盘性的思考,但是在具体的计划和细节,还是需要专业的知识和经验。

5W2H是一个结构化、流程化的思考框架,可以把复杂的问题拆分成简单的问题。比如在考虑策划的what(主题、内容)、where(投放渠道、线上线下)时就需要根据现实的情况和策划的经验来具体判断。3、使用要点

目的——明确:语言清晰明了;

目标——量化:可测量,可衡量;

内容——有效:有逻辑性、有效内容简明确定;

4、优势1、可以准确界定、清晰表述问题,提高工作效率。2、有效掌控事件的本质,完全地抓住了事件的主骨架,把事件打回原形思考。3、简单、方便,易于理解、使用,富有启发意义。4、有助于思路的条理化,杜绝盲目性。有助于全面思考问题,从而避免在流程设计中遗漏项目。5、为什么需要提问?提出疑问对于发现问题和解决问题是极其重要的。

创造力高的人,都具有善于提问题的能力,众所周知,提出一个好的问题,就意味着问题解决了一半。

阻碍提问的因素:

一是怕提问多,被别人看成什么也不懂的傻瓜;二是随着年龄和知识的增长,提问欲望渐渐淡薄。

如果提问得不到答复和鼓励,反而遭人讥讽,结果在潜意识中就形成了这种看法:好提问、好挑毛病的人是扰乱别人的讨厌鬼,最好紧闭嘴唇,不看、不闻、不问,但是这恰恰阻碍了人的创造性的发挥。

6、5w2h分析方法解决不了什么问题?5w2h分析方法很好理解,但是在复杂的商业问题面前不起作用。这是因为复杂的商业问题不会像前面“为什么墙上有裂纹”案例里那样只有一个原因,而是由多个原因引起的。比如“销量为什么下降”,可能是由多个原因导致的。常说人要成长,一定要有养成具备独立思考的能力,而思考则是通过不停地提问来实现的。5W2H分析法是一个非常好的提问方法,通过一整套标准的流程对事情进行深入提问,待所有的问题都得到解答后,那么思考的广度和深度也都将加大。我们都渴望好答案,但首先要学会提问。做流程优化,用好5W2H,提出好问题,往往问题就已经解决了一半。