笔者以登山为比喻，将领导的内涵分为三个层次来诠释，分别为：自我修练(登山)，淬炼领导(攀顶)及胸怀冶炼(越峰)等三部份。
领导者的自我修练
世界愈来愈複杂，当今领导者必须拥有新视界，要能坦然接受不确定性及複杂性，必须拥有前所未有的思考脉络与组织运作能力。罗盘是领航员绝不离身的宝物，现今的企业领航员必须具备心灵罗盘，在领航他人前，先领航自己，笔者认为领导者的五项自我修练，分别是：诚、勤、简、爱、止观。
[诚]
诚信是立身之本，人无信不立，业无信必衰，国无信则危。孔子云：[民无信不立。]孟子道：[诚者，天之道；思诚者，人之道。]{圣经}中亦说道：[诚信比财富更有价值。]
人无诚信寸步难行，诚信是一切的基础，台湾俗谚说道：[称头就是路头]，意指诚信为立业之本，做生意以诚取信顾客，道路就能无限宽广。
奇异(GE)公司前执行长杰克．威尔许(Jack Welch)曾指出领导人三项最基本的要求及五项特质，三项最基本要求，包括：诚实正直、智力、成熟的情绪。具备这三项最根本的入门条件，才能进一步谈到足堪领导重任的五项特质：正面积极的活力、激励他人的能力、锐利度、执行力、热情。笔者坚定地认为，无论是个人或企业，[诚]将是一切立足于世上的根本，无[诚]必亡。
[勤]
古书云：[天道酬勤]。成功来自每天的进步，个人及组织的蜕变都来自每天持之以恆的努力，只要每天持续地做，而且做得正确，就会创造出任何的可能性。爱迪生(Thomas Alva. Edison)曾说过：[许多失败者在决定放弃时，都不知道和成功有多幺接近。]在爱迪生研究发明灯泡的过程中，一位助理曾问他：[为何在发现耐久灯丝失败这幺多次后，还要继续？]爱迪生回答：[我不懂你的问题，我没有失败过，我只是发现了数千种不适合做为灯丝的物质而已。]
最终他以勤劳与毅力获致成功，发明了电灯泡，取得了专利，世界从此更加明亮。然而，盲目的努力，结果很可能徒劳无功。方向错误，越努力只会让你离目标越远。领导人的心是舵，意志力是帆，一旦目标与方向错误，越强的意志力只会偏离航道越远，因此[勤]的前提必须是有明确目标，有正确的方向，怀着信念与热忱努力行动，终究将会如愿以偿，创造奇蹟。
[简]
在很多成功的企业家，都有简单的生活与简单的信念，他们了解自己的梦想，在努力追求、实践梦想之际，同时也身体力行[Less is More]的真理，他们非常清楚知道自己要什幺，想过什幺样的生活。
IKEA 创办人英格瓦．坎普拉(Ingvar Kamprad)，拥有数一数二的财富，依旧过自律的简朴生活，开旧车，搭大众运输工具，搭飞机乘坐经济舱。Wal-Mart 创办人山姆．华顿(Sam Walton)创造了世上最大的零售连锁店，仍旧俭朴度日，一位友人描述他：[他是一个只要能借得到报纸，绝对不会花二十五分钱去买报纸，但是又会在周末邀请一些贫困的人与他们夫妇共进晚餐的人。]
世界首富华伦‧ 巴菲特(Warren E. Buffett)，捐出史上最大手笔的慈善捐款，但他住在只有三个房间的屋子；他自己开车到处跑，既没有司机也没有保镖；儘管拥有全世界最大的私人喷射机公司，但他从不搭私人喷射机；不做上流社交圈活动，回家的休闲活动是吃爆米花、看电视。
笔者有感于我们需要(Need)的已经足够，何必再去奢求那些永远无法满足的想要(Want)，最快乐的人不一定拥有一切最好的东西，只要珍习人生道路上遇到的每一样东西，知足常乐。(刊登于2008年8月24日经济日报)
