永昌电气精细化管理丨变革引领未来管理永无止境

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浙江永昌电气股份有限公司

荣获——2022年度湖州市管理对标提升标杆企业湖州市精细化管理样板企业荣誉称号

根据湖州市促进中小企业和民营企业发展工作领导小组办公室《关于公布2022年度湖州市管理对标提升标杆企业和精细化管理样板企业名单的通知》（湖中小企业办【2022】18号）文件，永昌电气荣获“2022年度湖州市管理对标提升标杆企业、2022年度湖州市精细化管理样板企业”荣誉称号。

随着社会分工越来越细和专业化程度越来越高，实施精细化管理已成为企业做大做强的根本途径，同时也是企业彻底实现“精益企业”的必由之路。

永昌电气自2021年搬入新厂区以来，以“精细化管理标准”为指导，对标一流，定计划、抓落实、严督查、促整改，完善工作流程，细化工作部署，落实现场管控，建立健全精细化管理机制，强化生产工艺流程，提高员工整体素质，深入推行岗位作业精细化管理，使得全体员工积极投身于公司精细化管理之中。

企业文化环境

员工激励培训

生产现场管理

专家现场评审

永昌电气在实施精细化管理标准后，通过深入分析公司各类管理中存在的问题，以全面提升执行力、提高效率和效益，从而提升了公司整体管理水平。未来，永昌电气坚持“持续优化，不断创新，改善无止境”的原则，将精细化管理继续落到实处。